010 Inclusief Award | 010 Inclusief

In onze superdiverse stad Rotterdam leven, werken en wonen we met elkaar. Ongeacht je gender, waar je vandaan komt, wat je leeftijd of seksuele voorkeur is. Op de arbeidsmarkt krijgt echter nog niet iedereen dezelfde kansen en zien we dat diversiteit en inclusie een uitdaging zijn.

Toch zijn er veel bedrijven en organisaties die vernieuwende acties ondernemen op weg naar een arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom wordt jaarlijks de 010 Inclusief Award uitgereikt voor vernieuwende acties die leiden tot meer diversiteit en inclusie op de werkvloer.

Er worden twee prijzen uitgereikt; één voor een activiteit uit het midden- en kleinbedrijf en één voor een groot bedrijf. De acties worden beoordeeld door een deskundige jury op impact, of ze vernieuwend zijn en of andere ondernemers de acties makkelijk over kunnen nemen.

Terugblik 010 Inclusief Award 2022

010 Inclusief Award 2023

Na een succesvolle eerste editie van de 010 Inclusief Award in maart 2022, waar Unique de prijs won in de categorie groot en Heilige Boontjes in de categorie mkb, organiseert 010 Inclusief op 14 maart 2023 de tweede editie van de Award. Alle kanshebbers introduceerden het afgelopen jaar grensverleggende initiatieven binnen hun bedrijf. Wie er dit jaar genomineerd is wordt later dit jaar bekend gemaakt!

Voor deze editie van de Award worden wij warm welkom geheten door de Maassilo. Gehuisvest in een voormalige graansilo uit 1910 is het pand een toonbeeld van Rotterdam. Er is geen mooiere plek om diversiteit en inclusie in de stad te vieren!

Jij als Rotterdamse werkgever bent van harte uitgenodigd om bij de feestelijke uitreiking te zijn en neem vooral ook anderen uit je organisatie mee. Er is gelegenheid om een praatje te maken met de jury en andere werkgevers en ondernemers.

AANMELDEN

Nominaties 2023

De nominaties voor 2023 uit het mkb zijn:

De nominaties voor 2023 uit het groot bedrijf zijn:

Jury 2023

Een deskundige jury kiest de uiteindelijke winnaars. De jury van de 010 Inclusief Award 2023 bestaat uit:

Alice Fortes, voorzitter Adviesraad Anti-Racisme en Inclusie Gemeente Rotterdam.
Seyit Yeyden, Managing Partner bij de Beroepentuin.
Jacqueline Prins, algemeen secretaris van de Sociaal-Economische Raad.

Terugblik

Netwerk lid worden?

De vernieuwende acties worden gekozen uit de netwerkleden van 010 Inclusief. Sluit je daarom aan bij het netwerk 010 Inclusief door contact op te nemen met Michelle van Zanten of Robert van der Meer, en wie weet wint jouw activiteit volgend jaar de 010 Inclusief Award!