Het belang van goed werkgeverschap bij Art Studio Hoogvliet (ASH)
Art Studio Hoogvliet (ASH) is een kleine culturele organisatie die zich richt op talentontwikkeling van…
Nieuw in het netwerk: W3S Digital
W3S Digital sluit zich aan bij het netwerk van 010 Inclusief! Het digitale bureau heeft…
Nieuwe Rotterdamse Expert: Port of Opportunities
Port of Opportunities (PofO) is de specialist om gekwalificeerde nieuwkomers te introduceren bij werkgevers in…
15 Juni: 010 Inclusief Themabijeenkomst ‘Samen tegen stagediscriminatie: wat kan je als werkgever doen?’
Meld je hier aan voor de bijeenkomst. Stage lopen is voor studenten een zeer belangrijk…
WEAR en STEDIN winnen 010 Inclusief Award 2023
Op de foto is te zien, v.l.n.r.: Alice Fortes (jurylid), Seyit Yeyden (jurylid), Jacqueline Prins…
Samenwerking Rotterdamse Haven Port of Pride, Deltalinqs & 010 Inclusief
Port of Pride, Deltalinqs en 010 Inclusief slaan de handen ineen en gaan samenwerken voor…
CIC selecteert op potentie, niet op ‘de klik’
Op de foto: Team CIC Rotterdam (credit Hannah Rosalie Photography) Het wereldwijde bedrijf Cambridge Innovation…
Nieuwe e-learning objectief werven en selecteren voor ondernemers
Vandaag wordt de e-learning: ‘Het nieuwe werven en selecteren, vind talent zonder vooroordelen’ gelanceerd. De…
Dit zijn de genomineerden voor de 010 Inclusief Award 2023
Na een succesvolle eerste editie van de 010 Inclusief Award, waar Unique en Heilige Boontjes…