Het belang van goed werkgeverschap bij Art Studio Hoogvliet (ASH)
Art Studio Hoogvliet (ASH) is een kleine culturele organisatie die zich richt op talentontwikkeling van…
Winnaars 010 Inclusief Award Heilige Boontjes en Unique nemen prijs in ontvangst
Op 10 maart vond de eerste, succesvolle editie van de 010 Inclusief Award plaats. Er…
Reverse Mentoring Programme – Deloitte
https://www.youtube.com/watch?v=37KwkqhE5TQ Een van de activiteiten die Deloitte zelf ontwikkelde na het ondertekenen van het Charter…
Fresh Step Factory – WEAR
WEAR is een Rotterdamse onderneming die gelooft in een duurzame, schonere en inclusievere economie. Door…
E-learning ‘Iedereen Mag Meedoen’ – Rotterdam The Hague Airport
https://www.youtube.com/watch?v=Li40WFkiUfY "Bij Rotterdam The Hague airport vinden wij het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt…
Een inclusief leerwerktraject tot theatermaker – Theater Babel Rotterdam
https://www.youtube.com/watch?v=XSXsVzra2H4 Theater Babel Rotterdam is een culturele instelling die de toegankelijkheid van kunst niet beperkt…
Service Team Operations – Stedin
Foto: Kevin de Blok tijdens zijn werkzaamheden als assistent monteur Gas. https://www.youtube.com/watch?v=Sam_ZOKIotY Het Service Team…
Meer vrouwelijke hoogleraren op de Erasmus Universiteit: Het 25/25-initiatief
https://www.youtube.com/watch?v=33cykEvmCbU De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) volgt de genderverdeling in verschillende academische functies al jaren.…
CEO Van Herel (HDI) over inclusief leiderschap: ‘Veel afstand tot medewerker maakt je een beetje dommer’
Op de foto: Sharon van Herel, CEO HDI Global Nederland Verzekeraar HDI heeft in het…