Maak kennis met kwartiermaker Uzoma Onwudiegwu
Onze nieuwe kwartiermaker Uzoma gaat waar zijn nieuwsgierigheid hem brengt. Zo woonde hij al in…
Vijf vragen aan: Eye For You
Bij 010 Inclusief zetten we onze netwerkleden graag in het zonnetje! We blijven jullie verbinden,…
Nieuw in het Netwerk: UNIQ MINDS
In december 2025 is UNIQ MINDS toegetreden tot het netwerk van 010 Inclusief. Het onderzoeks- en adviesbureau is gespecialiseerd in de…
5 vragen aan: zorgorganisatie Laurens
Bij netwerklid en zorgorganisatie Laurens werd in 2022–2023 duidelijk hoe noodzakelijk diversiteit en inclusie zijn…
Vijf krachtige concepten voor gelijke stagekansen in de regio
Rotterdam bruist van jong talent; studenten vol ideeën, energie en potentie. Toch krijgt niet ieder…
Vijf vragen aan: ESET Nederland
Bij 010 Inclusief zetten we onze netwerkleden graag in het zonnetje. We blijven jullie verbinden,…
Rotterdam heeft het talent al. Tijd dat de top dat ook weerspiegelt.
“Ik wil gewoon de beste mensen aantrekken.” “Kwaliteit moet leidend zijn.” “Bij mij krijgt iedereen…
Van ongemak naar vertrouwen: hoe bouw je aan veiligheid op de werkvloer?
Psychologische en sociale veiligheid op de werkvloer zijn onmisbare voorwaarden voor duurzame inzetbaarheid van werknemers…
Van goede intenties naar echte verandering
In 2020 stelde CIC Rotterdam een ambitieus doel: minimaal 20 procent van de ondernemers in…