Onze nieuwe kwartiermaker Uzoma gaat waar zijn nieuwsgierigheid hem brengt. Zo woonde hij al in Burkina Faso en Turkije en studeerde hij economie, filosofie en politiek in Hamburg. Met een Nederlandse moeder en een Nigeriaanse vader zitten diversiteit en inclusie letterlijk en figuurlijk in zijn DNA.
Hij werd zich al op jonge leeftijd bewust van hoe divers Nederland is en de verrijking en de uitdagingen die deze diversiteit met zich meebrengt, en zet zich al zijn hele werkende leven in om bij werkgevers inclusie en diversiteit te bevorderen. Die praktijkervaring neemt hij mee naar zijn werk bij de Inclusiedesks in Rotterdam en Utrecht.
Uzoma ziet snel waar het vastloopt, en waarom. Gedreven door diezelfde nieuwsgierigheid helpt hij jou om van goede bedoelingen een gestructureerde aanpak te maken die ook écht werkt. Want inclusief werkgeverschap is geen losstaand project, het sijpelt door in bijna alles wat een organisatie doet: van hoe je werft, hoe je leidinggeeft tot of mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn én te groeien. Hij helpt je bepalen waar je morgen mee begint én waar je over een jaar wilt staan. Je kunt bij hem terecht met een concrete vraag, maar ook gewoon om te sparren over waar jij kansen ziet. Want daar begint het vaak mee.
Wil je in contact met Uzoma komen om uit te vinden of hij jouw organisatie verder kan helpen? Stuur hem vooral een bericht via LinkedIn of mail naar u.onwudiegwu@ser.nl.