Ga naar hoofdinhoud
Laat het talent niet verloren gaan!

Laat het talent niet verloren gaan!

Peggy Wijntuin heeft samen met haar collega Carlos Gonçalves het initiatief ingediend om te komen tot een aanpak van arbeidsdiscriminatie. Dit is o.a. 010inclusief, het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie geworden.…

Thuiszitten is geen optie!

Thuiszitten is geen optie!

Marco Klaverstijn heeft een lichte beperking maar dit weerhoudt hem er niet van om volledig mee te doen in de maatschappij. Via Pameijer en onder begeleiding van een job coach…

Videosollicitatie als werving & selectiemiddel

Videosollicitatie als werving & selectiemiddel

 Sollicitatiemarkt.nl is dé vacaturesite waar alles draait om videosolliciteren De motivatiebrief heeft zijn beste tijd gehad als selectiemiddel. Om deze reden is het bij Sollicitatiemarkt.nl dus alleen nog maar mogelijk…

“Diversiteit raakt de kern van het cultuurbeleid”

“Diversiteit raakt de kern van het cultuurbeleid”

De Code Culturele Diversiteit. Een praktisch instrument, specifiek ontwikkeld voor leden van het bestuur c.q. de Raad van Toezicht, directies en medewerkers van publiekgefinancierde culturele instellingen. De code biedt zowel…

Inclusief HR begint met vragen stellen

Inclusief HR begint met vragen stellen

Een essentieel uitgangspunt van HRM is dat menselijke hulpbronnen als belangrijkste factor worden gezien voor het organisatiesucces. Wanneer HR de wil heeft om de capaciteiten van iedereen te gebruiken, kan…

Back To Top