Er worden meer mensen afgewezen dan aangenomen op de arbeidsmarkt. Op één vacature regeren veel meer mensen dan dat er plaats is.
Maar hoe zorg je er nu voor als werkgever dat je personeelsbestand divers is?
010inclusief, het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie buigt zich over dit vraagstuk en probeert andere bedrijven en organisaties te inspireren en stimuleren om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan.