Ben je een werkgever met vragen of juist kennis over het in dienst nemen of re-integreren van mensen met autisme?
Op dit moment onderzoeken de Nederlandse Vereniging voor Autisme en het Universitair Medisch Centrum Groningen…
‘NAAR MEER KANSENGELIJKHEID IN HET ONDERWIJS: MAAK EEN VUIST TEGEN STAGEDISCRIMINATIE!’
Onderwijsinstellingen, ministeries, studentenorganisaties en werkgevers ondertekenden recentelijk een manifest waarin zij afspraken vastlegden om stagediscriminatie…
Themabijeenkomst Stagediscriminatie
Stel je voor: je bent student en zoekt een stageplek. Je doet tientallen…
Webinar omgaan met ongewenst gedrag op het werk
Op 19 april is het de 'Landelijke Dag tegen Pesten'. Op deze dag wordt in…
Ondernemers en werkgevers in gesprek over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer
Op 12 mei organiseren netwerkleden van 010 Inclusief een online inspiratiesessie met het thema: ‘grensoverschrijdend…
Themabijeenkomst: ‘Voorkom het draaideureffect: hou talent vast!’
Zonde toch? Divers personeel dat met veel inzet is binnengehaald, stroomt soms snel…
Rotterdam Recruitment Agency en Traineeship Diversiteit winnen de 010 Inclusief Award
‘We moeten het allemaal samen doen’ Een hoop blije gezichten en een alom aanwezig gevoel…
Op 10 maart 2022 wordt de 010 Inclusief Award uitgereikt!
Rotterdam heeft als superdiverse stad diversiteit en inclusie in het DNA. Het netwerk van 010…
Stichting Divers & Jong lanceert het Changemakers Programma!
Stichting Divers & Jong is als Rotterdamse Expert verbonden aan het Netwerk 010 Inclusief. Donderdag 17…