In het najaar organiseert De Normaalste Zaak samen met Accenture en AWVN voor de vierde keer de leergang inclusief werkgeven.
Voor wie
De leergang is bestemd voor HR-managers, HR-adviseurs, inclusie- en diversiteitsmanagers en projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van inclusief werkgeven en meer specifieke kennis hierover willen opdoen.
Data: 3 oktober, 12 november, 10 december (09.00 – 17.00 uur)
Locatie: De eerste bijeenkomst vindt plaats bij Accenture, Gustav Mahlerplein 90, 1082 MA Amsterdam
Kosten: € 1.200 excl. btw voor partners van DNZ en leden van AWVN / € 1.500 excl. btw voor de overige deelnemers
Aanmelden
Stuur een email naar masterclass@denormaalstezaak.nl en geef aan dat u zich wilt inschrijven
Wat mag u verwachten?
– Tijdens de intake bekijken we wat uw leerdoelen zijn en wat de ‘inclusieve volwassenheid’ van uw organisatie is.
– In drie interactieve masterclasses dragen we kennis over op het gebied van inclusief werkgeven. Hierbij staan de vragen wat, waarom en hoe centraal.
– Inspirerende sprekers belichten uit wetenschap en werkveld deelaspecten van het thema en laten ook de menselijke kant van inclusief werkgeven zien.
– Samen met de andere deelnemers gaat u aan de slag met uw eigen casuïstiek. Hierbij kunt u veel leren van uw mede-deelnemers en de casuistiek die speelt binnen hun organisatie.
– U gaat naar huis met een concreet actieplan, waarmee u binnen uw organisatie aan de slag kunt gaan om (nog) inclusiever te worden.
Brochure
Bekijk het programma in de brochure Leergang inclusief werkgeven: Anders denken; gewoon doen