Onlangs verscheen een nieuw Kennisdocument van Diversiteit in bedrijf, dit keer met het thema ‘Divers werven en selecteren’.
Verschillende onderzoeken wijzen uit dat wervings- en selectieprocedures vaak medewerkers aantrekken met het profiel van het al in dienst zijnde personeel. Wilt u meer diversiteit in de samenstelling van uw personeelsbestand? Het Kennisdocument ‘Divers werven en selecteren’ gaat in op de vraag welke stappen u kunt zetten om meer diversityproof te werven en selecteren.
U vindt het Kennisdocument op de website van Diversiteit in bedrijf. Daar vindt u op het Kennisplatform ook de eerder verschenen Kennisdocumenten.