Ga naar hoofdinhoud
THEMABIJEENKOMST-WERVING-SELECTIE

Themabijeenkomst: Inclusieve en innovatieve werving en selectie

Datum 20-03-2025 Tijd 15:30 - 18:00

Hoe voorkom je onbewuste vooroordelen in je werving en selectie? Hoe bind je écht talent aan je organisatie? Welke vernieuwende wervingsmethoden kunnen bijdragen aan een diverse en inclusieve organisatie?

010 Inclusief nodigt je uit voor een inspirerende en interactieve themabijeenkomst waarin we samen op zoek gaan naar concrete oplossingen. Tijdens deze bijeenkomst krijg je inzichten en praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt in jouw organisatie.

Wat kun je verwachten?

  • Uitwisseling van kennis en ervaringen met andere werkgevers
  • Inspirerende verhalen van bedrijven die het anders doen
  • Praktische handvatten voor inclusieve werving en selectie

Programma

We beginnen de middag met een inspirerende keynote van Hanneke Felten van Movisie. Zij laat op een toegankelijke manier zien hoe onbewuste vooroordelen een rol kunnen spelen bij werving en selectie – en vooral hoe je hiermee om kunt gaan om iedere kandidaat een eerlijke kans te geven.

Vervolgens deelt HEMA een krachtig praktijkvoorbeeld over Open Hiring. Een methode waarbij cv’s en motivatiebrieven achterwege worden gelaten en kandidaten worden aangenomen op basis van competenties.

Tot slot gaan werkgevers met elkaar in gesprek in één van onderstaande interactieve break-out-sessies om tips uit te wisselen.

  • Inclusief selecteren volgens het (wettelijk) boekje – College voor de Rechten van de Mens
  • Spoedcursus ‘Van blinde vlekken naar basisvaardigheden’ – NewBees
  • Vijfstappenmethode voor inclusief werven – Ocullus
  • Deep Democracy: Hoe creëer je ruimte voor diverse perspectieven? – The Social Blender
  • De waarde van een cv in een sollicitatieproces – HEMA
  • Inclusief selecteren op talent: Objectief, verfrissend en game-based – YVY Works 

De middag sluiten we af met een hapje en een drankje.

Wil jij een toekomst waarin talent de doorslag geeft? Meld je hier aan.

Heb je je al aangemeld? Dan krijg je een email van ons met de mogelijkheid om een voorkeur aan te geven voor ene break-out sessie.

Ken je collega’s of andere werkgevers die dit interessant vinden? Stuur deze uitnodiging gerust door.

We kijken uit naar je komst!

Team 010 Inclusief

Back To Top