Mainjobs B.V. stimuleert re-integratie op de arbeidsmarkt
Acht jaar geleden begon Askin Deniz het bedrijf Mainjobs B.V., een technisch uitzendbureau dat…
De beroepentuin: een praktische aanpak
Een baan voor werkzoekenden in een sector waar grote tekorten aan werknemers zijn. Dat is…
De Week van de Alfabetisering: 5t/m 11 september
Taal is een middel om gezonder te leven, aan het werk te kunnen, minder schulden…
2021: Jaar van de Taal
Taal is overal. Voor veel mensen is goed kunnen lezen en schrijven heel normaal. Maar…
Unique: diversiteitsinspanningen vergroten begint bij recruiter
Verschillende initiatieven, zoals Diversity Day, laten zien dat diversiteit en inclusie een belangrijk aandachtspunten zijn…
Onderzoek wijst uit: mensen met beperking worden niet of te laat betrokken bij wetgeving en beleid
Ervaringsdeskundigen met een beperking worden door de centrale overheid of gemeenten niet of te laat…
Handige tips: zo voorkom je discriminatie op de werkvloer en stimuleer je diversiteit en inclusie
Hoe voorkom je discriminatie op de werkvloer en hoe stimuleer je diversiteit en inclusie? KIS…
Gezocht: bedrijven die mee willen doen aan Communities of Practice (CoP)
Het Ministerie van Sociale Zaken & Werkgelegenheid zoekt Rotterdamse organisaties die willen deelnemen aan een…
Leergang inclusief werkgeven: Anders kijken; gewoon doen!
In het najaar organiseert De Normaalste Zaak samen met Accenture en AWVN voor de vierde…