Goed Werkgeverschap: Rotterdam Sportsupport
Freestylevoetballer Soufiane Touzani toont de aanvoerdersband Omarm de verschillen Werken aan veilige, vitale en…
Goed werkgeverschap: Heilige Boontjes
Het exclusiefste bakje koffie met een inclusief verhaal Wat krijg je als je een agent…
Verslag Bijeenkomst 010 Inclusief ‘Jezelf zijn op de werkvloer’
Kan jij jezelf zijn op de werkvloer? Deze vraag stond centraal tijdens de bijeenkomst van…
Dura Vermeer: Je thuis voelen en jezelf ontwikkelen
‘Aandacht, aandacht, aandacht en iedereen gelukkig’ , dat is het motto van Dura Vermeers HR-beleid.…
Unilever: Een cultuur waar vertrouwen de boventoon voert
Unilever heeft tal van voorzieningen die bijdragen aan een inclusieve cultuur. Het bedrijf ambieert met…
Hoe vind je divers personeel?
Het vorige artikel in deze rubriek ‘010 Inclusief geeft antwoord’ ging over de voordelen van…
Verslag live event ‘Tijd voor verandering’
Op de foto: Derek Otte, dichter en schrijver “Verschillen verrijken wederzijds.” ‘Tijd voor verandering’. Met…
Albeda Next: een beweging voor en door de werknemers van morgen
Albeda is een regionaal opleidingscentrum (ROC) voor middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en educatie. Als een…
Wat zijn de voordelen van een divers personeelsbestand?
Als je personeelsbestand divers is, dus bestaat uit vrouwen en mannen, jongeren en ouderen, mensen…