‘Voorkom het draaideureffect: hou talent vast!’ Verslag themabijeenkomst 7 April
Divers personeel dat met veel inzet is binnengehaald, stroomt soms snel weer uit. Hoe komt…
Vier vragen en antwoorden over ongewenst gedrag op de werkvloer
Nu ongewenst gedrag op de werkvloer steeds vaker onderwerp van gesprek is, zijn verschillende Rotterdamse…
Webinar omgaan met ongewenst gedrag op het werk
Op 19 april is het de 'Landelijke Dag tegen Pesten'. Op deze dag wordt in…
UnlocQed: ‘een digitale ontmoetingsplaats voor eerlijke kansen op de arbeidsmarkt’
UnlocQed is een digitale ontmoetingsplaats voor eerlijke kansen en duurzame matches op de arbeidsmarkt. Tussen…
Meten is weten: Hoe meet je diversiteit en inclusie?
Hoe staat jouw bedrijf er voor als het gaat om diversiteit en inclusie (D&I)? Welke…
Politie Eenheid Rotterdam werft nieuwe collega’s met wervingsbus
Politie Eenheid Rotterdam werft nieuwe collega’s met wervingsbus voor meer diversiteit binnen hun teams.…
De blauwe tafel podcast – Paarse vrijdag
Afgelopen vrijdag was het Paarse Vrijdag. Paarse Vrijdag is een dag waarop scholieren en studenten…
Goed Werkgeverschap: Museum Boijmans Van Beuningen
Project KUNST/WERK van Museum Boijmans Van Beuningen https://www.youtube.com/watch?v=O1dscMpN7_A Dat de culturele sector diverser moet worden,…
Goed Werkgeverschap: Nationale Nederlanden
Nationale Nederlanden: “Omarm het volledige spectrum van de mensheid.” Steeds meer bedrijven zien de…