Archives

In het najaar organiseert De Normaalste Zaak samen met Accenture en AWVN voor de vierde keer de leergang inclusief werkgeven. Voor wie De leergang is bestemd voor HR-managers, HR-adviseurs, [...]

Op 3 april 2019 waren de 010inclusief-partners uitgenodigd voor een kennisbijeenkomst over stagediscriminatie. 010inclusief-partner Zadkine organiseerde deze bijeenkomst. Een belangrijke plek [...]

Op 4 oktober a.s. organiseert 010 Inclusief een loopbaanevenement voor 40-plussers. Ondanks de aantrekkende arbeidsmarkt ondervinden 40-plussers problemen bij het vinden van een nieuwe baan. [...]

Diversiteit in een organisatie wordt vaak met de mond beleden, maar de praktijk blijkt toch weerbarstig. PNO Consultants, een innovatie- en funding consultancybureau met in Nederland een kleine [...]

Pameijer heeft het afgelopen jaar een diversiteitstool voor medewerkers ontwikkeld. Deze tool, die bestaat uit een e-learning en een digi-boek, geeft medewerkers kennis en praktische handvatten [...]

Ik werk sinds drie jaar als Projectmanager bij Unique in Rotterdam. In mijn functie werk ik intensief samen met de gemeente Rotterdam. Voor het project Talentmatching help ik bijvoorbeeld [...]

Culturele diversiteit als norm voor saamhorigheid, talent en kwaliteit! Dat was de essentie van het Diversity Dinner van Young Global People (YGP), wat woensdag 9 mei jl. in de Kuip te Rotterdam [...]

Woensdag 18 april zijn door burgemeester Aboutaleb de ‘Rotterdamse Zakenvrouw Awards 2018′ uitgereikt in de Burgerzaal van het Stadhuis. Monique Delfgaauw van Lommerrijk en Dok 99 Rotterdam [...]

Dag van de Antropologie, 18 mei 2018 Museum voor Volkenkunde, Leiden Diversiteit is een van de buzzwords van onze tijd. Diversiteitsbeleid staat overal op de agenda. Gemeenten en organisaties [...]

Baklava is van oorsprong een Turks dessert, maar Nationale-Nederlanden heeft ter ere van het Suikerfeest, alle medewerkers in de ochtend getrakteerd op baklava. Dit is een van de initiatieven van [...]